O podcastach i o nas – Rozmowy o organizacjach

Chętnie dzielimy się wiedzą, zarówno podczas szkoleń, coachingów, pracy z zespołami czy osobami zarządzającymi – stąd pomysł na „Rozmowy o … analizie transakcyjnej w trzech jej wymiarach: organizacja, edukacja i nasze życie prywatne”.
Zatem ten podcast to inspirujące rozmowy o:

organizacjach, zespołach, liderach i zmianie,

edukacji, o naszym wzrastaniu i uczeniu się

oraz praktycznym zastosowaniu analizy transakcyjnej w relacjach z partnerami, przyjaciółmi i dziećmi.

Jesteśmy zakochane w AT (analizie transakcyjnej), koncepcji psychologicznej stworzonej przez Erica Berne’a, która pozwala zobaczyć źródła i powtarzające się schematy zachowań osób, zespołów i pomaga znaleźć konkretne rozwiązania, na konkretne problemy.
O zastosowaniu AT w życiu prywatnym i zawodowym możemy rozmawiać w nieskończoność, dlatego w naszych podcastach znajdziesz:

realne przykłady i sytuacje

odpowiedzi na pytania, które zadają menedżerowie, liderzy czy osoby wspierające organizacje

praktyczne wskazówki, z których możesz skorzystać w swoich firmach i życiu prywatnym

wybrane fragmenty wiedzy psychologicznej i Analizy Transakcyjnej, które pozwolą
lepiej zrozumieć co się dzieje u Ciebie, z Twoimi pracownikami czy zespołami

Zapraszamy Cię zatem do rozmowy …

Katarzyna Balcerkiewicz

O organizacjach i firmach słyszałam od dzieciństwa, będąc dzieckiem firmy rodzinnej. Na studiach wybrałam zawód trenera biznesu i tak już w biznesie zostałam. 20 lat temu razem z Joanną Gosk założyłam firmę SPOTKANIE, którą do dzisiaj zarządzamy, więc temat znam naprawdę z wielu stron. Na studiach psychologicznych zakochałam się w analizie transakcyjnej, gdyż – jako jedyny znany mi nurt w psychologii – łączy ona wiedzę psychologiczną z biznesem w tak kompleksowy i mądry sposób.

Właścicielom pomagam zarządzać organizacjami poprzez konsultacje, moderowanie pracy w zarządach i innych zespołach czy przeprowadzenie diagnozy firm i proponowanie usprawnień. Moja praca jest moim hobby i będę głowić się przed emeryturą co na niej porabiać. Stworzyłam pierwszą w Polsce Szkołę Analizy Transakcyjnej, która w 2019 roku miała swoją 30 edycję. Uczę analizy transakcyjnej w ramach krótkich warsztatów, jak i długich zaawansowanych programów szkoleniowych dla menadżerów i konsultantów. Możesz je znaleźć na stronie: www.grupaspotkanie.pl.

Joanna Gosk

Nazywam się Joanna Gosk i jestem psychologiem, trenerem, konsultantem w organizacjach, coachem oraz nauczycielem i superwizorem Analizy Transakcyjnej w dziedzinie organizacji. Pomagam zespołom i firmom w rozwoju, rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu zmian. Pracuję najczęściej z kadrą zarządzającą. Moja praca z organizacjami opiera na praktycznym 15-letnim doświadczeniu. Pracowałam m.in. dla Allegro.pl, Volkswagen Poznań, Raben Polska, Decathlon, Fabryka Mebli Balma S.A., Kazar i Solar Company.

Korzystam z różnych metod pracy: szkoleń, moderacji czy coachingu, szczególnie dla menedżerów i liderów. Moją wielką fascynacją jest Analiza Transakcyjna, koncepcja psychologiczna, która pozwala zrozumieć mechanizmy zachowań osób pracujących w organizacjach, ale także całych zespołów.